Offre d’emploi : Coordonnateur/Coordonnatrice de l’Expansion commerciale et de l’adhésion

Friday, October 21, 2011

Éducation physique et santé Canada est un organisme charitable national associé au secteur bénévole dont la mission première consiste à favoriser le sain développement des enfants et des jeunes en revendiquant en faveur d’une éducation physique et à la santé de qualité dans les écoles. EPS Canada s’est donné pour mission de revendiquer, de promouvoir et de favoriser la mise en œuvre de programmes d'éducation physique et d'éducation à la santé de qualité au sein d’Écoles axées sur la promotion de la santé, de manière à permettre aux élèves d’acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes nécessaires pour mener une vie saine et physiquement active aujourd’hui comme demain. L’organisme est géré au quotidien par une équipe de professionnels à partir de ses bureaux à Ottawa.

EPS Canada est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordonnateur/coordonnatrice de l’Expansion commerciale et de l’adhésion. Le titulaire de ce poste sera responsable de la mise en œuvre de nombreuses activités ayant trait à l’adhésion, à la librairie virtuelle et à divers autres projets d’expansion commerciale.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’Expansion commerciale et de l’adhésion doit être une personne dynamique et professionnelle pleinement axée sur les résultats, organisée, minutieuse, pleinement vouée à offrir des services de haute qualité à la clientèle et en mesure d’accroître le taux de ventes en mettant en œuvre des plans de marketing et d’expansion commerciale détaillés et complets.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice de l’Expansion commerciale et de l’adhésion collaborera étroitement avec tous les membres du personnel du bureau national. La personne relèvera du gestionnaire de l’Expansion commerciale et de l’adhésion.  

Ce poste à temps plein à l’emploi d’EPS Canada offre une fourchette de rémunération de 33 000 $ à 45 000 $.

Responsabilités :

Expansion commerciale

• Coordonner les procédés qui sous-tendent les commandes et les activités de promotion de la librairie virtuelle et de la boutique en ligne.
• Coordonner et mettre sur pied les activités de marketing et de vente de la librairie virtuelle et faciliter l’expansion du programme de ressources et de marchandises de l’organisme.
• Aider à planifier, à concevoir et à mener à bien les campagnes de publicité et de promotion, y compris les annonces dans les imprimés, les envois directs, la signalisation aux points de vente, les médias sociaux, les médias électroniques et les foires commerciales.
• Proposer de nouveaux produits et de nouveaux fournisseurs.
• Aider à préparer les prévisions de ventes et de marketing à l’appui des activités commerciales de l’organisme.
• Évaluer le rendement du capital investi au niveau des programmes de marketing de l’organisme et aider à produire les plans de marketing et les plans d’affaires.
• Établir de solides relations avec la clientèle, élargir la base de clients, évaluer les besoins des clients et favoriser un programme d’achat pleinement axé sur le client.
• Participer aux foires commerciales de l’industrie.
• Mettre au point des outils de promotion numériques et imprimés, y compris des dépliants, des brochures et des cartes postales électroniques et sur papier.
• Coordonner le programme des envois postaux directs.
• Aider à vendre de l’espace publicitaire pour le Journal et à attirer des commanditaires pour la conférence.
• Tenir à jour diverses bases de données sur les activités inhérentes à divers programmes.
• Aider à assurer la bonne exécution des obligations liées aux programmes.

Services aux membres :

• Offrir des services de haute qualité aux clients en répondant rapidement à leurs questions et besoins.
• Engager des activités stratégiques pour recruter et conserver les membres.
• Mettre au point des avantages et des services à l’intention des membres actuels ou éventuels et leur en faire part.
• Examiner les besoins constants des membres, ainsi que la valeur et l’efficacité du programme d’adhésion.
• Surveiller les statistiques sur l’adhésion et produire des rapports comprenant des données sur les tendances et toutes les autres possibilités qui s’offrent.
• Aider à tenir à jour la section du site Web de l’organisme à l’intention des membres et fournir des contenus pour le bulletin mensuel.
• Tenir à jour la base de données sur l’adhésion et les membres.

Compétences :

• Études postsecondaires (collège ou université) en administration des affaires, en marketing ou dans une discipline connexe.
• Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français.
• Expérience au niveau de l’adhésion et du recrutement.
• Bonne connaissance ou expérience de travail au niveau des secteurs de l’éducation, de la santé ou des loisirs.
• Solides compétences organisationnelles et administratives.
• Aptitude éprouvée à mener à bien plusieurs projets et tâches en même temps.
• Familiarité avec le mode de fonctionnement d’un organisme sans but lucratif.
• Débrouillardise, sens de l’initiative et aptitude à travailler seul.
• Compétences informatiques (Microsoft Office, programmes Web, HTML, Contribute, systèmes de gestion des contenus) et connaissance des programmes de conception graphique.

EPS Canada est un employeur qui offre des chances égales à tous et qui est pleinement engagé à créer un milieu de travail diversifié qui reflète bien la population qu’il dessert.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en toute confidentialité d’ici la date limite du vendredi 4 novembre 2011 à :

Éducation physique et santé Canada (EPS Canada)
301 – 2197, promenade Riverside
Ottawa (Ontario) K1H 7X3
Télécopieur : 613-523-1206
Courriel : info@phecanada.ca
Web : www.phecanada.ca

Nota : EPS Canada communiquera uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue aux fins d’une entrevue.