Premier coordonnateur des programmes d’éducation avec comité paralympique canadien

Wednesday, September 28, 2011

Premier coordonnateur des programmes d’éducation

Description du poste

Le premier coordonnateur des programmes d’éducation met en œuvre les stratégies, les programmes et les initiatives du CPC avec les membres, les partenaires et les intervenants en éducation et en santé afin d’accroître la notoriété et la compréhension des bienfaits de la participation à un sport paralympique, principalement auprès des enseignants, des médecins, des thérapeutes et autres personnes d’influences ayant un handicap, et illustrer comment les nouveaux participants peuvent participer à un sport dans leur collectivité. Le premier coordonnateur dirigera le développement et la mise en œuvre du programme d’éducation du CPC ainsi que du programme Nouvelles perspectives, nouvelle vie. Ce poste jouera un rôle important dans la réalisation de la stratégie du CPC de mettre sur pied un système de sport paralympique viable au Canada.

Type de poste :	Temps plein
Supérieur immédiat :	Gestionnaire du développement du sport
Lieu :	Ottawa

Principales responsabilités

• Mener le développement et la mise en œuvre du programme Nouvelles perspectives, nouvelle vie du CPC, y compris l’ouverture de ce programme dans la collectivité de l’éducation, afin de s’assurer que chaque Canadien vivant avec un handicap physique soit sensibilisé aux bienfaits de la participation à un sport et à une activité physique ainsi qu’aux occasions qui s’offrent à lui.
• Rehausser et étendre le programme d’éducation du CPC, y compris le programme scolaire virtuel actuel (C’est la vie), et contribuer au développement d’un nouveau programme scolaire paralympique. Il devra également identifier d’autres occasions pour le CPC de jouer un rôle dans la collectivité en faisant la promotion de la participation aux sports auprès des étudiants ayant un handicap.
• Soutenir le gestionnaire du développement du sport dans le recrutement et la gestion des partenaires afin de rehausser et de développer la réalisation des programmes de développement et des services du CPC.
• Participer à la création et à la mise en œuvre de stratégies, de programmes et d’initiatives de développement du sport paralympique afin d’accroître la visibilité et la participation.
• À titre de représentant du CPC, soutenir le gestionnaire du développement du sport dans son travail auprès des membres, des partenaires et des organismes gouvernementaux, pour planifier, mettre en œuvre et évaluer les programmes et les initiatives de développement (pourrait comprendre participer à la rédaction des demandes de subventions et à la gestion des allocations de fonds). 
• Participer à l’élaboration du budget annuel du service du développement du CPC et gérer le budget de certains programmes.
• Assurer la liaison avec l’équipe des communications et du marketing du CPC pour élaborer et mettre en œuvre un plan de communications pour le programme d’éducation et le programme Nouvelles perspectives, nouvelle vie du CPC.
• Être disponible pour aider le gestionnaire du développement du sport dans ses tâches liées au comité du développement paralympique.

Qualifications

Formation générale

• Diplôme postsecondaire est requise, de préférence dans le domaine de l’éducation ou de la santé
• Certification et de l'expérience professionnelle en administration/gestion du sport est considérée comme un atout

Connaissances et compétences

• Connaissance et compréhension du système canadien de l’éducation ou de la santé, principalement en ce qui concerne le cursus et les structures et processus de développement professionnel.
• Expertise dans le développement et la mise en œuvre des programmes et services associés à « former le formateur ».
• Connaissance du développement du sport, du développement à long terme de l’athlète (DLTA) et ses liens avec les programmes de haut niveau.
• Connaissances des problèmes et des difficultés à inciter les personnes ayant un handicap à participer à des sports et à des activités de loisirs.
• Excellentes habiletés pour former des liens et des partenariats, pour établir une crédibilité et un sentiment de confiance.
• Habiletés en informatique pour :
  
  • Courriel
  • Planification de projet et suivi
  • Traitement de texte
  • Gestion de bases de données
  • Élaboration de présentation
  • Utilisation d’Internet
• Excellente communication orale et écrite en anglais
• Excellente communication orale et écrite en français un atout
• Connaissance et habiletés de base en planification de communications

Expérience

• Environ trois à cinq ans d’expérience de travail dans le domaine de l’éducation ou de la santé
• Expérience en tant que participant ou administrateur dans le système sportif paralympique ou pour personnes physiquement aptes (programmes de développement ou DLTA).
• Expérience en gestion de budgets
• Expérience de travail avec des bénévoles et des comités

Qualités personnelles

• Méthodique et organisé
• Productif
• Capacité de répondre aux attentes et de respecter les échéanciers
• Énergique
• Extraverti et capable d’établir des relations personnelles
• Esprit de coopération
• Innovateur

Conditions de travail

• Le travail s’effectuera principalement dans un environnement de bureau
• Quelques déplacements et travail à l’extérieur du bureau

La date limite est le lundi10 octobre. Faire parvenir son CV à hr@paralympic.ca.